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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ophtalmologue, Haute-Garonne (31), 31770

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160VXLG
 
 
Description du poste
 
Vous avez une activité médicale assurée et diversifiée (patients pathologiques ou non, patients à partir de 5 ans).

Le centre dégagera une activité chirurgicale importante. Vous superviserez et analyserez les éléments recueillis par l'orthoptiste (travail aidé). Vous consultez, dépistez et traitez les maladies ophtalmologiques. Vous évoluez dans un cadre de travail attractif, dynamique, et ergonomique avec une bonne ambiance et sympathique avec des secrétaires, mais aussi une plateforme internet pour la prise de rendez-vous...

Vous disposez du support d'une équipe pluridisciplinaire. Vous utilisez des appareils de pointe tant pour la réfraction que pour les examens complémentaires. Matériels : Refractomètre/tonomètre, rétinographe non-mydriatique, lampe à fente, frontofocomètre, réfracteur et projecteur automatisé.

Matériel informatisé de dernière génération. Champs visuel, Spéculaire, biomètre et OCT. Matériel de chirurgie réfractive Bausch et Lomb.

Profil recherché
Parcours et formation des praticiens : Doctorat de médecine française ou délivré par un pays de l'UE + CES ou DES de spécialité de médecine française ou délivré par un pays de l'UE.
Pour les candidatures issues de l'UE non encore inscrites au COM : niveau de langue française minimum indispensable permettant l'inscription au Conseil de l'Ordre.
Profil des chirurgiens : autonomie prouvée en interventions

Profil recherché
 

Compétences

  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Exigé
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Exigé
  • Actualiser le dossier médical du patient - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A
 
 
 
 
 
 
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