Opérateurs de conditionnement CDD H/F (H/F)
Description du poste
Entreprise centenaire et à forte notoriété, recrute 5 Opérateurs(trices) de conditionnement H/F.
Cette entreprise de 90 salariés se démarque par son dynamisme et sa volonté de faire rayonner dans le monde entier le trésor du terroir provençal, le calisson !
Missions :
Rattaché au Chef d'équipe conditionnement, vos principales missions seront les suivantes :
- S'assurer de la disponibilité des différents composants
- Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (mode opératoire).
- Tenir également compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production etc
- Assure la collecte des informations nécessaires au suivi de la traçabilité au fur et à mesure de la production.
- Peser la refonte générée, l'identifier et la stocker dans la zone prévue à cet effet.
- Réaliser le suivi matière et la déclaration de production sur les postes informatiques dédiés.
- Veiller au bon respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Profil :
Vous êtes dynamique et motivé(e), aimant travailler en équipe.
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire / cosmétique.
Contrat et rémunération :
Type de contrat : CDD à temps plein, 35h
Date : dès que possible jusqu'au 20 octobre, forte possibilité de prolongation.
Du lundi au vendredi, en horaires 2x8 (5h30-13h30 et 13h30-21h30) ou horaires journée 7h50-16h20
Salaire : 1751.20 + primes habillage + prime assiduité + prime horaires décalées (si horaires 2*8) + majoration des heures supplémentaires à 25% et paiement à la fin du contrat + majoration heures de nuit 20% de 21h00 à 6h00 (si horaires 2*8)
Lieu : Aix en Provence
Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier
Horaires : 35H Station debout prolongée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1751,00 Euros sur 12 mois