Opérateur(trice) d'assemblage de batteries et de composants (H/F)

Missions :
- Montage de batteries et composants électriques (boites de jonction par exemple)
- Manutention de palettes et de composants - gestion des stocks avancés
- Réalisation de contrôles qualité en cours et en fin de production
- Respecter et renseigner le dossier de production dans l'ERP (Sage)
- Respecter les consignes et le planning de production

Compétences :

- Savoir utiliser des outils de montage (Visseuse, Clé, Tournevis) - OBLIGATOIRE

- Capacité à suivre un dossier de production
- Savoir utiliser des outils de montage (visseuse, clé, tournevis)
- Capacité à assembler des pièces mécaniques dans le respect des règles de sécurité
- Ouverture d'esprit, dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Être force de proposition pour améliorer les process existants
Des compétences dans le domaine électrique (habilitation BT par exemple) ou un CACES sont des avantages qui pourront vous mettre en avant par rapport à d'autres candidat.e(s)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Exigé
• Électricité - Souhaité
• Mécanique - Exigé
• Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Exigé
• Indicateurs de suivi de production - Exigé
• Utilisation d'outillages manuels - Exigé
• Retirer des produits non conformes - Exigé
• Identifier des non-conformités - Exigé
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Exigé
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
• Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1750 Euros à 1850 Euros sur 12 mois