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« Retour à la liste / Offre d'emploi : OPERATEUR TRI / TRI MANUTENTIONNAIRE (H/F), Lozère (48), 48000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MTLQ
 
 

OPERATEUR TRI / TRI MANUTENTIONNAIRE (H/F)

Description du poste
 
CHIMIREC est un groupe français et indépendant spécialisé dans la gestion des déchets issus de tous secteurs
industriels et tertiaires. Il dispose de nombreuses plates-formes de collecte et de traitement de déchets offrant un
service quotidien de proximité à ses 40 000 clients.
CHIMIREC recherche un agent de tri cariste manutentionnaire pour sa filiale régionale CHIMIREC Massif Central basée à
Mende (48), afin d'assurer la manutention, le tri et l'orientation des déchets.
Vous travaillez sur une plateforme de tri, rejoignez une équipe de 5 personnes.

Vos missions :
- Réception et contrôle de 1er niveau des déchets
- Identification et isolement de non-conformités
- Tri des déchets dangereux à recycler
- Opération de manutention mécanisée et de nettoyage divers
- Appliquer les consignes d'exploitation / Q.S.E
Vous êtes polyvalent, impliqué, et faites preuve de rigueur tout en travaillant en équipe.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Modalités de stockage des déchets - Souhaité
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3) - Souhaité
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
  • Stocker un produit - Souhaité
  • #LNV - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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