Opérateur(rice) Traitement de l'eau (H/F)

Nichée au c?ur des Vosges, à quelques kilomètres d'Epinal (la cité des images), NORSKE SKOG GOLBEY est une filiale d'un groupe norvégien qui place la confiance et la coopération au centre de sa relation professionnelle.
NORSKE SKOG GOLBEY est une entreprise responsable et transparente, qui s'inscrit pleinement dans la transition écologique en choisissant un modèle basé sur l'économie circulaire. En effet, elle fabrique du papier, produit recyclable, élaboré à partir de matières premières recyclées et d'énergie renouvelable.
L'entreprise investit 250 Millions d'euros pour entrer, dès 2024, solidement armés sur le marché du packaging. Pour y parvenir, elle transforme l'une de ses 2 machines à papier journal en machine à papier carton.
Dans ce contexte de transformation, NORSKE SKOG GOLBEY recherche un(e) :

Opérateur(rice) Traitement de l'eau - CDI

Votre mission : assister les opérateurs dans la conduite du processus de traitement de l'eau.

Vous contrôlez les installations et pour ce faire, vous effectuez des rondes d'inspection des équipements pour garantir le bon maintien des installations. Vous assurez la relève des paramètres selon la check-list et le prélèvement d'échantillon pour le laboratoire en interne.

Vous intervenez également dans la gestion des déchets et la manutention de produits chimiques (en fonction des habilitations).


Profil et compétences recherchés :

Issu(e) à minima d'une formation BEP/CAP Technique dans le traitement de l'eau. Vous avez une première expérience dans la conduite de process, en papeterie ou traitement de l'eau.

Vous souhaitez mettre en avant votre rigueur et votre sens de l'organisation dans un environnement présentant un fort esprit d'équipe ? Vous êtes une personne terrain et recherchez de l'autonomie dans sur votre poste ? Candidatez !

Horaires : 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 13 mois