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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur(rice) de production - Pontier(e) cabine (H/F), Nord (59), 59880

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DPKV
 
 

Opérateur(rice) de production - Pontier(e) cabine (H/F)

Description du poste
 
La société Saarstahl Ascoval, spécialisée dans la fabrication d'aciers recherche pour son site basé à Saint-Saulve (59880) 3 PONTIERS CABINE H/F.

Dans sa cabine située entre 20 à 30 mètres de haut, le pontier H/F est en charge de la conduite du pont et assure les différents flux de matériel (charges lourdes) d'un point A à un point B de son secteur :

- Chargement et déchargement du matériel : Alimentation du four en métaux, manipulation de poches d'acier à l'état liquide, changement de cuves et voutaines...

Le pontier est également sollicité pour intervenir en maintenance au sol.

La sécurité fait partie intégrante de votre fonction. Vous veillez à la bonne application des consignes de travail de sécurité et d'environnement.

Compétences clés :


Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles réussies sur un poste similaire.

Informations complémentaires :

Secteur : Sidérurgie
Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération (selon profil) à partir de 1 750,00?/mois + primes.
Rythme posté (5x8 : Avec Matin, après-midi, nuit)

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Sécuriser un équipement, un périmètre - Souhaité
  • Réaliser la maintenance de premier niveau - Souhaité
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 1750€
 
 
 
 
 
 
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