Opérateur régleur sur presse (H/F)

Le Groupe Interaction, avec plus de 150 agences présente au niveau nationale, principalement le Grand Ouest est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Interaction Cholet, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI recrute : un opérateur régleur sur presse (H/F).

Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans les produits autour du chauffage au bois, vous aurez pour missions :
- Lire, comprendre et respecter les données inscrites sur l'ordre de fabrication,
- Régler sa presse (hydraulique, mécanique) en fonction de ses connaissances et de son expérience,
- Choisir le bon outil, suivant la fiche de montage à placer sur la presse.
- Contrôler régulièrement son travail, s'assurer de la conformité des pièces fabriquées,
- Sur les machines automatiques, veiller au bon fonctionnement de la machine et alerter son responsable en cas de dysfonctionnement.

Vous disposez d'une bonne connaissance du milieu industriel.
De nature soigné, méticuleux, vous appréciez le travail bien fait.

Horaire de journée, contrat en intérim renouvelable.

Rémunération selon profil + Avantages Interaction : Taux fixe brut + 10% de fin de mission +10% de congés payés - CET - participation aux bénéfices - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, CE...)
Votre souhait est de vous investir sur du long terme et au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ?
Postulez-vite !!

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des cuirs et peaux - Souhaité
• Regrouper les peaux selon leur origine, taille, épaisseur, en vue de leur traitement - Souhaité
• Conduire un poste de travail - Souhaité
• Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros