OPÉRATEUR RÉGLEUR (H/F)

Diager est une entreprise familiale, membre du groupe Diager Leader, spécialisée dans la fabrication de l'outillage professionnel.

Depuis 70 ans, nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et notre capacité à innover et investir ; L'Humain et l'avenir tiennent une place importante au sein de l'entreprise avec un ancrage important de la RSE.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui innove constamment ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle dans un cadre de vie agréable ? Vous souhaitez rejoindre une équipe où les valeurs de partage de connaissances et d'amélioration continue sont essentielles ?
Alors, envoyez-nous votre candidature pour ce poste d'opérateur-régleur en CDI.

Notre société (230 salariés) est spécialiste de la fabrication d'outils coupants pour les métiers de la construction. Nous connaissons un développement produits constant et nous nous appuyons sur un parc machines à la pointe de la technique.

Rattaché(e) au chef d'équipe,vous participez à la conduite de la ligne de production, au contrôle des pièces produites avec des instruments de mesure, aux réglages des équipements de production, à la maintenance 1er niveau.

Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils de métrologie et avez des bases en mécanique générale ou une première expérience en industrie.

Contrat : CDI
3 postes sont à pourvoir!

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Techniques d'usinage - Souhaité
• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération suivant expérienc