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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur régleur H/F, Haute-Savoie (74), 74000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160MQSB
 
 

Opérateur régleur H/F

Description du poste
 
Sirac ETTP (Entreprise de Travail à Temps Partagé) propose une prestation de mise à disposition de personnel : des collaborateurs expérimentés et qualifiés, embauchés en CDI, qui interviennent au sein d'entreprises locales, pour des périodes de 6 mois ou plus, certaines missions peuvent mener à une embauche à terme chez le client.

Pour répondre aux besoins de nos clients, industries du bassin Annécien, nous recherchons un Opérateur régleur (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- A partir des plans, vous montez et réglez les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'usinage
- Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites, contrôlez la qualité et identifiez les défauts
- Vous apportez les réglages nécessaires pour optimiser la productivité et la qualité
- Vous effectuez la maintenance de 1er niveau sur les machines

Profil :
- Vous disposez idéalement d'un Bac Pro Usinage ou équivalent et d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Vous savez lire les plans et interpréter l'ensemble des spécifications des commandes
- Vous êtes rigoureux, autonome et organisé dans l'optimisation de votre production

Contrat à temps plein, horaires à définir selon les missions et vos disponibilités.

Rémunération à partir de 28 000? par an, à définir selon votre profil et le contenu de la mission.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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