Opérateur polyvalent de saisie (H/F)

TESSI est une entreprise française de prestation de service fondée en 1971. Avec une présence internationale dans 11 pays, elle compte aujourd'hui plus de 11 000 collaborateurs dans le monde.

Notre site de production TESSI Bordeaux situé au Haillan est actif depuis 33 ans et propose une offre complète de digitalisation des processus documentaires (digitalisation des flux de documents et traitement du chèque) ainsi que des offres de back-office métier.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F pour réaliser des opérations de saisie :
- Saisie de données numériques dans le respect des règles de gestion strictes
- Contrôle des données saisies en automatique
- Atteinte des cadences selon le type de documents traités
- Respect des normes de qualité
- Préparation de documents (toilettage, tri, ..) et Numérisation de documents possible
Proche de la saisie de masse, ce métier nécessite la maitrise du clavier numérique, de la dextérité et de la rapidité. En effet, il s'agit d'un poste pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité.
Profil administratif avec une maitrise du clavier numérique, de la dextérité et de la rapidité.
A terme sera demandée de :
- Maîtriser l'environnement technique (logiciel, outil, machine )
- Être à l'aise sur les outils informatiques
- Compréhension et analyse de documents
- Capacité à contrôler et rendre compte de son travail
- Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs sur l'ensemble des postes et nous mettons un point d'honneur au suivi de la montée en compétences.
Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
LES PLUS CHEZ TESSI :
Au-delà de la rémunération de base de 1747,20? bruts, TESSI propose :
- Prime de productivité pouvant aller 170.75? bruts par mois !
- Carte titre restaurant de 7.90? par jour prise en charge 60% employeur et 40% salarié
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge 60% employeur et 40% salarié
- 13 -ème mois à compter d'un an d'ancienneté versé en Novembre et en Juin,
- Participation à compter de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- CSE : tickets cinéma, carte cadeaux, réductions
- Implication dans la QVT (qualité de vie au travail) : journées de sensibilisation, semaines à thèmes, concours sur site
- Sensibilisation RSE (Responsabilité sociétales des entreprises) mise en place du tri des déchets + installation de deux ruches d'abeilles, biodiversité
- After Work 1 fois par

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Maîtrise des outils informatiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois