Opérateur/Opératrice montage/Câblage Aero et industriel (H/F)

Entreprise adaptée

L'entreprise
YMCA Services Occitanie est une entreprise adaptée de 300 collaborateurs, prestataire de services. Nous développons des partenariats avec les grands donneurs d'ordre afin de permettre l'inclusion et la professionnalisation des salariés en situation de handicap ou non, par la mise en situation professionnelle. Présents en région toulousaine et à Cahors, nous disposons de quatre sites de production industrielle et logistique.
Pour rejoindre l'une de nos équipes, au sein d'une de nos unités de production, nous recherchons un opérateur/une opératrice montage/câblage.

Le poste :

Vous serez principalement en charge des missions suivantes :
- Façonnage de faisceaux électriques sur planche et sur plan
- Montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux)
- Réalisation des connexions selon les règles de sécurité et la règlementation (NORMES IPC)
- Intégration de sous-ensembles dans un appareil électrique et en compléter le montage
Poste en horaires normaux (7h-16h)
CDD 3 mois possibilité d'être renouvelé

Le profil :

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux, organisé et vous faites preuve de bon sens.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées ».

Pour postuler, envoyer votre candidature :
- Sur notre site internet : https://www.ymca-services-occitanie.com/

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Lecture de plan, de schéma - Exigé
• Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Exigé
• Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Exigé
• Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1747,24 Euros sur 12 mois