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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur / Opératrice de plieuse, Landes (40), 40800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160GPPL
 
 

Opérateur / Opératrice de plieuse

Description du poste
 
Notre entreprise située à Aire sur l'Adour (sud Landes proximité Gers et Pyrénées Atlantiques), PME familiale et à valeurs humaines, spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de transport destinés aux métiers de l'agriculture, du BTP et de l'environnement recherche pour renforcer ses équipes d'opérateurs de découpe plasma et pliage.
Vos missions principales sous la responsabilité des directeurs industriels et en collaboration avec les salariés des UAP et bureau d'études :

- Ordonner son travail selon le planning transmis.
- Créer des programmes de pliage selon les plans fournis par le BE.
- Paramétrer et configurer la machine de pliage en se référant aux programmes préétablis.
- Réaliser les opérations de pliage et contrôler le résultat en se référant aux plans techniques.
- Livrer les pièces dans les UAP concernés.
- Mettre à jour le stock informatique.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
- Maintenir un environnement de travail propre et rangé.

Prime de participation et intéressement. Mutuelle entreprise.
Horaires du lundi au jeudi 08h00/12h30-14h/17h30 et vendredi 08h/13h.

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
  • Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération à définir,
 
 
 
 
 
 
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