Opérateur/Opératrice de Peseur/Classement/Marquage (H/F)

L'Abattoir Municipal de Langogne est une entreprise prestataire de service pour l'abattage d'animaux de boucherie (porcs/ovins/bovins).

Nous recherchons un ou une opérateur/opératrice de production pour être formé(e) en tant que « Peseur/ Classificateur/Marquage ».

Vous occupez un poste en fin de chaine de production. Les missions principales sont la mise en place de traçabilité sur les carcasses après avoir réalisé la pesée et le classement de celles-ci.

Dans un premier temps, une formation est réalisée en interne sur notre logiciel de traçabilité. Dans un second temps des intervenants vous formeront au classement et marquage des carcasses.

Plusieurs missions annexes vous seront demandées notamment le remplacement du bouvier durant ses congés.

Nous recherchons un profil dynamique, consciencieux, assidu et volontaire.
Nous sommes ouverts à tous type de profils notamment les débutants. Les formations seront réalisées en interne.

Les horaires de travail pour le poste de pesée débutent entre 4h00 et 6h00 du Lundi au Vendredi. Pas de travail les week-end et jours fériés.

Le salaire sera attribué en application de la convention collective IDCC1534.
La convention collective prévoit une prime de treizième mois à compter d'un an d'ancienneté du 1er Janvier au 31 Décembre de la même année qui est mensuelle.

Le contrat proposé dans un premier temps est un CDD d'une durée de 4mois.
Possibilité de contrat long par la suite.
Poste à pourvoir immédiatement.

Pour postuler : CV + Lettre de motivation

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles et consignes de sécurité - Souhaité
• Découper, désosser, parer de la viande - Souhaité
• Réaliser une pesée - Exigé
• Réaliser le calibrage d'une carcasse - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• #LNV - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience