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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160MVZB
 
 

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

Description du poste
 
Et si l'on préparait la rentrée, ensemble !

SAMSIC INDOORS recrute des « 30 Opérateurs de conditionnement » H/F.
Formation assurée en interne lors de la prise de poste.

Les postes sont à pourvoir de septembre 2023 à mi-janvier 2024

Vos missions seront les suivantes :
- approvisionnement des lignes
- mise en barquettes
- étiquetage
- mise en cartons

Formation hygiène qualité et sécurité dispensée par l'entreprise.

POSTE EN 1*8, 2*8, 3*8 (selon l'activité) - 05h00/ 13h00 - 13h00/ 21h00 - 21h00/ 05h00. Possibilité de travailler quelques samedis et quelques dimanches, en fonction de vos disponibilités. Poste en 2*8 et 3*8 en pleine saison

VOS AVANTAGES : - Possibilité d'intégration rapide grâce à une formation assurée lors de la prise de
poste. - SALAIRE 12.17? Bruts/Heure + PRIMES (Prime de panier jour ou nuit, pause payée, heures de
nuit majorées, CET 5% )

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Souhaité
  • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...) - Exigé
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,17 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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