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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel, Alpes-de-Haute-Provence (04), 04120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WBQY
 
 

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Description du poste
 
Nous recherchons un opérateur de conditionnement manuel H/F. L'objectif est de veiller à la préparation et au chargement et déchargement du camion.
Les missions principales :
- Créer les préparations.
- Trier et préparer les produits (couper, laver...).
- Conditionner et étiqueter les produits finis.
- Nettoyer les lignes de production.
- Gestion du matériels et des machines à l'usine et au magasin.
- Connaissance précise du métier dans sa généralité.
Vous devez posséder des connaissance en règles d'hygiène et de sécurité dans l'agro-alimentaire (HACCP)
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 14h

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Exigé
  • Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Utilisation d'appareils de conditionnement - Souhaité
  • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit - Souhaité
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
  • Conditionner des produits - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Communiqué en entretien
 
 
 
 
 
 
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