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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur / Opératrice de conditionnement (H/F), Val-d'Oise (95), 95220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JRWD
 
 

Opérateur / Opératrice de conditionnement (H/F)

Description du poste
 
La société fabrique des dispositifs médicaux principalement à base de résines.
Le dynamisme, l'implication, le travail en équipe, la rigueur dans le travail et dans le suivi et la traçabilité sont les maitres mots.
Conditionnement primaire : remplissage de contenants avec des machines semi-automatiques.
Conditionnement secondaire : mise en boites des produits avec leurs accessoires et une notice d'utilisation.
Suivre le stock des contenants employés, des produits conditionnés.
Assurer la traçabilité des produits finis en reportant les N° de lot sur les boites et étiquettes.
Mise en stock des produits finis.
Savoir se servir d'un ordinateur (connaissance Excel appréciée).

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Techniques de comptage - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
  • Réaliser la palettisation - Souhaité
  • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Exigé
  • Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ... - Exigé
  • Utiliser une installation, une machine - Exigé
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
  • Conditionner des produits - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé
  • Alerter, en qualifiant la nature du problème - Exigé
  • Connaissance de base numérique - Exigé
  • Savoir lire, écrire, compter - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération au dessus du smig
 
 
 
 
 
 
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