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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur / opératrice de conditionnement (H/F), Maine-et-Loire (49), 49700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161SQJM
 
 

Opérateur / opératrice de conditionnement (H/F)

Description du poste
 
Les ateliers spécialisés dans la transformation des légumes recherche des opérateur(rice) de conditionnement en journée ou en 2*7. Après une formation en double avec un titulaire, vos missions seront les suivantes :

VOS MISSIONS :
- Gérer le conditionnement des produits :
Mettre en fonctionnement et conduire l'installation
Vérifier le bon fonctionnement du détecteur à métaux
Changer la bobine de film (port de charge)
Gérer le marquage
Contrôler la conformité de l'étiquetage des sachets et la qualité des produits finis (produit, DLC, soudure, poids)
- Mettre en carton les sachets / barquettes de légumes
- Monter les cartons de produits finis sur palette
- Tracer les produits
- Ranger le poste de travail avant intervention des équipes de nettoyage


VOTRE PROFIL :
- Pas de diplôme exigé, une première expérience réussie en industrie agro alimentaire ou en conduite de machine
- Capacités à réaliser de la manutention manuelle, à gérer une installation automatisée, dynamisme et esprit d'équipe
- Disponibilité du lundi au vendredi, en 2*7 (5h-12h / 12h-19h)
- Aptitude à travailler au froid (6°)

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Exigé
  • Techniques de colisage - Souhaité
  • Techniques d'ensachage - Souhaité
  • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Souhaité
  • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...) - Exigé
  • Réaliser la palettisation - Souhaité
  • Conditionner des produits - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire fixe, CSE, drive salarié
 
 
 
 
 
 
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