Description du poste
Au sein d'un atelier de production, rattaché à votre responsable, l'opérateur (h/f) découpe à l'aide de machines de dernière génération, proposant des vitesses et qualités de travail optimiser.
Les pièces fabriquées seront ensuite emballées pour expéditions ou reconduites à leurs traitements suivant en interne (pliage, soudure).
Vos responsabilités :
- mettre en place la matière première appropriée,
- étudier le plan/dossier de fabrication et charger le programme correspondant en mémoire,
- contrôler les paramètres de découpe (tableaux technologiques) associés à l'épaisseur de la matière et de sa nuance,
- procéder à la phase de découpe de la première pièce de réglage,
- contrôler les cotes demandées au plan,
- vérifier le bon déroulement de l'opération et modifier les réglages si besoin,
- séparer les pièces découpées du squelette,
- contrôler la qualité,
- consulter le planning de production et suivre l'ordre de traitement des commandes,
- réaliser des maintenances préventives de 1er niveau des machines.
Qualifications
Idéalement issu d'une formation technique en productique ou mécanique, vous maitrisez la lecture de plans et vous avez une bonne connaissance de la métallurgie.
Profil débutant, motivé et curieux accepté.
Une formation interne sera organisée afin de développer les compétences et de d'acquérir en autonomie.
À terme, la polyvalence sur la découpe et le pliage est une cible.
Horaires : 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- connaissance de la métallurgie - Souhaité
- lecture de plan - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1946,88 Euros sur 12 mois