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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur Habillage (H/F), Gers (32), 32000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/06/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 156GRVH
 
 

Opérateur Habillage (H/F)

Description du poste
 
Au sein de la société, vous serez rattaché/e au Responsable Habillage, vous aurez en charge les missions suivantes:
- Réaliser le gabarit de découpe ;
- Réaliser la préparation de surface (ponçage, masticage)
- Découper et plaquer le wallpaper ou tissus (de manière manuelle ou à l'aide d'une thermogaineuse)
- Respecter les gammes, les plans de fabrication et les spécifications techniques (client et interne) fournis et effectuer la traçabilité de votre travail.

Profil recherché :

Vous avez déjà une première expérience dans la pratique de pose des adhésifs sur tout type de supports (idéalement pièces composites).

Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0.

Horaires de journée. Contrat 35H00 en CDD - 3 mois renouvelable.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Souhaité
  • Enduire des supports - Souhaité
  • Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine - Souhaité
  • Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces - Souhaité
  • Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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