Opérateur Essais Hydromécaniques (H/F)
Présentation de l'entreprise
FMS 2I est une EATT, format innovant d entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap.
FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Description du poste
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité
Vos missions :
Vous intègrerez le Centre de Compétences Systèmes de Régulation au Service Essais et Expertises. Vous assurerez les missions suivantes :
- Mettre en place et réaliser les essais des équipements hydromécaniques et des circuits carburants en collaboration avec le responsable
- Participer à la spécification des outillages
- Réaliser les opérations de maintenance des installations d'essais
- Développer et partager ses compétences
- Participer aux groupes de travail de l'équipe
- Conditions de travail : Manipulation de produits chimiques / Port de charges lourdes
Horaires : 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
- Transmettre de l'information - Souhaité
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille salariale