Opérateur en maroquinerie H/F

Au sein d'un atelier de maroquinerie de luxe, vous réalisez des opérations de préparation de pièces, de montage, d'assemblage ou de finition d'articles en cuir ou autres matériaux souples, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).

Vos missions :
- Récupérer les éléments nécessaires à la réalisation de sa/ses opération(s) et les installer sur son poste de travail,
- Réaliser une ou plusieurs opérations de maroquinerie au sein de l'atelier dans lequel vous évoluez,
- Développer sa polyvalence au sein de son pôle et/ou dans différents ateliers (apprentissage de nouvelles opérations, découverte d'un autre produit ),
- Observer les points bloquants et les éventuelles anomalies sur sa ligne de fabrication, alerter pour éviter les défauts de production et proposer des solutions d'amélioration.
- Respecter les normes de qualité et assurer son auto-contrôle,
- Identifier les pièces non-conformes et alerter en cas de doute,
- Veiller au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur

Doté(e) d'une adresse manuelle et de dextérité, vous avez une appétence pour les travaux minutieux.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de coupe de textile, cuir - Souhaité
• Caractéristiques des articles à plat - Souhaité
• Caractéristiques des articles de maroquinerie - Souhaité
• Utilisation de machine à parer - Souhaité
• Retirer des produits non conformes - Souhaité
• Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage - Souhaité
• Réaliser des opérations de pose sur des articles cuir - Souhaité
• Réaliser la préparation de pièces par parage - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil