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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur de production (H/F), Hérault (34), 34000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WWSW
 
 

Opérateur de production (H/F)

Description du poste
 
Rattaché(e) à la Production, vous rejoignez l'équipe de techniciens et opérateurs. Vos missions principales seront les suivantes :
A partir des besoins de la ligne de production (avancement du montage aux divers postes de la ligne), et du tableau de production (Cadence journalière et configuration), prise de l'instruction de travail (IDT) correspondante au poste.
Remplir un dossier machine tout au long du montage : N° Machine, configuration, N° de série des différents sous-ensembles répertoriés dans le dossier machine.
Préparer les sous-ensembles qui seront intégrés dans la machine.
Monter la mécanique (visserie, limandes, câbles électriques) et intègre les sous-ensembles.
Contrôler visuellement le contenu de l'automate.
Vérifier la bonne tenue du dossier machine.
Vérifier le déstockage magasin et signale le manque de pièces.
Signaler les incidents, problèmes ou non-conformités liés aux pièces, aux références ou à la machine et les déclare en fiches d'anomalies dans le système de gestion.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

Votre profil:
- Vous avez la connaissance des différents équipements de production (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage d'ensembles mécaniques )
- Vous maîtrisez des gestes techniques.
- Polyvalent, motivation, autonomie, rigueur et vigilance, esprit d'équipe, minutie...

Poste: CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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