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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur de production fret (H/F), Moselle (57), 57140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159SLSX
 
 

Opérateur de production fret (H/F)

Description du poste
 
L'Usine Grand Est recherche des Opérateurs(trices) de Production Fret (OPF) pour le site du triage de Woippy.

Au sein du triage de Woippy, vous :
- réalisez des opérations relatives au tri des wagons et à la formation des trains
- participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement
- assurez la vérification des normes de sécurité des trains avant expédition vers les clients

LES PARTICULARITÉS DU POSTE
- Travail en extérieur
- Travail en service posté (2x8, 3x8) y compris samedis dimanches et fêtes
- Primes de vacances et d'exploitation
- Prime d'intéressement
- Facilités de circulation (France entière) pour agent et famille
- Mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise
- Aptitude sécurité (tests alcool et psychotropes)

Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain.
Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours.

Un métier avec des possibilités d'évolution interne.

Permis B exigé car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers avec véhicule de service.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Manoeuvre de wagons - Souhaité
  • Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires - Souhaité
  • Constituer une rame de wagons et la mettre à quai ou sur desserte - Souhaité
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 21000,00 Euros sur 12 mois variables de solde(environ 250/mois)
 
 
 
 
 
 
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