Opérateur de contrôle façonnage (H/F)

Au sein du Pôle Contrôle Façonnage, vous serez amené(e) à évoluer entre différentes machines et outils visant à contrôler et assurer la finition des produits, notamment :

Contrôle des bobines sur machines
- Régler les paramètres de contrôle et le réglage des couteaux,
- Assurer le contrôle des bobines selon le référent et les défauthèques établies, à l'aide des caméras de contrôle,
- Assurer les opérations de conditionnement,
- Optimiser les réglages pour assurer la productivité machine,
- Respecter les normes de productivité, de qualité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.

Contrôle visuel des produits
- Effectuer les opérations de contrôle visuel sur table lumineuse/gabarit ou à l'?il selon le référent et les défauthèques établies.

Opérations de Façonnage - finition des produits
- Assurer les opérations de laminage, échenillage, pose d'adhésif,
- Assurer les opérations de découpe sur diverses machines et d'embossage,
- Assurer les opérations de domage.

Vous serez amené(e) à évoluer entre différentes opérations de contrôle et de façonnage et à vous adapter à leurs spécificités.
OU vous avez idéalement une première expérience de contrôle sur machine et/ou de façonnage, acquise dans le milieu de l'impression.
Un cursus de formation interne vous permettra d'acquérir progressivement notre savoir-faire, et la technicité nécessaire.

- Rémunération : salaire de base selon profil et expérience, prime d'équipe le cas échéant.
- Autres avantages : dispositif d'Intéressement, primes sur objectifs, mutuelle prise en charge à 100%.

Horaires : 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Souhaité
• Réaliser des opérations manuelles de façonnage/routage - Souhaité
• Réceptionner les produits finis en sortie de machine et en contrôler la conformité - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil