Présentation de l'entreprise
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Description du poste
Notre client, groupe de conseil et d'ingénierie du bâtiment de référence, recherche dans le cadre d'une création de poste, son futur :
Directeur de Mission Management de Projets urbains H/F
CDI
Paris (75)
Rattachement hiérarchique
Rattaché au Responsable du Pôle Management de projets urbains
Finalité de la fonction
Accompagner les maîtrises d'ouvrages privées et publiques dans la mise en ?uvre de leurs projets urbains et ZAC en France.
Sécuriser l'opérationnalité des projets confiés.
Assurer les missions de management de projet OPCU / OPC-IC dans le cadre du NPRU (Nouveau Programme de Renouvellement Urbain)
Principales missions
- Programmation et montage de projets urbains, stratégies territoriales
- Conception des organisations projet et gouvernances partenariales,
- Mobilisation et coordination de l'ensemble des parties prenantes du projet,
- Accompagnement et conseil dans le déploiement du projet (mobilisation d'expertises, montage, programmation, etc.),
- Animation des réunions de chantier
- Elaboration des documents de pilotage : planning, tableau de bord, plan de phasage, planification budgétaire, système d'alerte, etc.
- Coordination de chantiers
PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure niveau bac+5 Ingénieur ou Universitaire, vous possédez une expérience de 3 ans et plus dans un cabinet de conseil, une société d'ingénierie, une société spécialisée dans le management de projets urbain, une société d'économie mixte locale (SEM), une société publique locale (SPL) ou un aménageur intervenant dans le champ de l'aménagement urbain.
Expérience et compétences exigées :
Expertise du métier de l'OPCU et IC en contexte ZAC, NPRU
Connaissance des problématiques et interactions en phase chantier
Maîtrise de MS Project (QGIS, ArcGIS serait un atout)
Aisance relationnelle et de communication
Capacité d'analyse
Qualités recherchées :
Esprit de synthèse, assertivité, sociabilité
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A convenir