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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160SWVT
 
 

Neuropédiatre h/f (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Description du poste
 
Poste à pourvoir dès que possible
Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys).
Nous recherchons un(e) neuropédiatre à 0,12 ETP en CDI pour des consultations sur les Alpes de Haute-Provence (Manosque) ou les Hautes-Alpes (Gap).
1. Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques (HAS), sous la responsabilité hiérarchique du directeur, en étroite cohérence et coordination avec les cheffes de service, et en collaboration régulière avec les assistantes de direction, ses principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des consultations de diagnostic auprès des enfants notifiés et de leurs familles, en collaboration étroite, notamment, avec l'équipe pluridisciplinaire en charge des bilans spécialisés (principalement orthophoniste et neuropsychologue) - Proposer, si nécessaire, des examens ou consultations spécialisées complémentaires ;
- Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier, ...).
- Travailler en réseau avec les différents partenaires (ex : secteur pédopsychiatrique, CMPP, médecins et rééducateurs libéraux, partenaires médicaux sociaux, Education nationale, Plateforme de Coordination et d'Orientation, ...).
2. Profil et compétences requises :
Savoirs :
- Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ;
Qualités professionnelles :
- Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ;
- Rigueur
- Sens de la pédagogie
- Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau
3. Cadre de l'emploi :
- Titulaire des diplômes de Docteur en Médecine, spécialiste en neuropédiatrie (ou pédiatrie éventuellement) ;
- Poste situé à Manosque/Gap
- CDI à 0,12 ETP
- Rémunération selon CCNT 66
- Temps de travail annualisé

Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation manuscrite à :
etienne.lefevre@apajh04.fr

Horaires : 4H20 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
  • Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN66
 
 
 
 
 
 
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