Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

Fondée à Reims en 1984, D'ERLON IMMOBILIER, par un professionnalisme rigoureux et une écoute attentive de ses clients, est devenue une des plus importantes agences rémoises.
L'équipe D'ERLON IMMOBILIER tient à renforcer sa position en offrant aux acheteurs et vendeurs une offre globale de solutions immobilières adaptées à leurs projets.

Vous êtes de nature combattant(e) et votre pugnacité a déjà fait ses preuves.

Doté d'un excellent relationnel, vous souhaitez évoluer et changer de vie.
Commercial(e) dans l'âme, vous vous adaptez à toutes les circonstances et possédez un excellent pouvoir de persuasion.
aimant le travail d'équipe, les challenges et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une équipe de professionnels déjà en place, dans une entreprise familiale de plus de 39 ans d'expérience du marché de l'immobilier Rémois.
Votre mission sera de prospecter, rentrer des mandats, effectuer des visites, signer vos ventes et suivre vos dossiers jusqu'à l'acte notarié.

Poste basé à Reims, rémunération selon profil et résultats.
expérience de commercial(e) souhaitée.
Vous serez amené(e) à vous déplacer en autonomie chez les clients.

Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV.

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
• Techniques commerciales - Exigé
• Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
• Concevoir des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
• Valoriser un bien immobilier - Exigé
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération ,