Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

Sur le terrain, vous découvrez et suivez les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent/la référente en immobilier de votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre.
Vous évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes.
Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.

Vous intervenez essentiellement sur Istres, Fos, St Mitre les Remparts, Miramas.

Nous nous chargeons de vous former tout au long de votre futur carrière jusqu'à un niveau BAC+4 en formation continue.

Expérience dans le secteur immobilier souhaitée mais non exigée.

Rémunération : 40 à 54 % du chiffre d'affaires (pourcentage évolutif).

Réunion de présentation le 28/09.
Veuillez vous inscrire sur le site de l'employeur.

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
• Organiser et planifier la visite de biens immobiliers - Souhaité
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
• Valoriser un bien immobilier - Souhaité
• Négocier un mandat de vente ou de location - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Maîtrise de l'outil informatique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération % du CA