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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Négociateur / Négociatrice en immobilier, Hauts-de-Seine (92), 92190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HPHQ
 
 

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Description du poste
 
Depuis plus de 25 ans, les agences Bréville Immobilier mettent leurs négociateurs expérimentés au service de la satisfaction de sa clientèle.
Un poste est à pourvoir sur l'agence de Meudon (92) pour une personne expérimentée en immobilier (2 ans minimum).

Vous bénéficierez d'une autonomie motivante, une rémunération gratifiante à la hauteur de votre engagement, une vie professionnelle riche dans laquelle la routine et les contraintes n'ont pas leur place.

Vos missions :
- Prospecter et obtenir des mandats de vente.
- Estimer des biens immobiliers en vue de leur mise en vente.
- Conseiller les acquéreurs, faire visiter les biens correspondant à leur recherche.
- Accompagner les clients jusqu'à la signature définitive chez le notaire.

Qualités recherchées :
Vous êtes une personne dynamique et positive, qui aime aller vers les autres. A l'aise au téléphone et dans ses relations sociales. Vous savez écouter et comprendre. Vous êtes motivé et tenace, alors votre place est à nos côtés !

Type d'emploi : Temps plein - Statut salarié VRP

Salaire : 22.000,00? à 80.000,00? par an (Minimum garanti + % sur CA réalisé

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
  • Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mini garanti + %
 
 
 
 
 
 
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