Musicien intervenant / Musicienne intervenante (H/F)

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
(56 000 habitants)

Recrute

UN MUSICIEN INTERVENANT H/F
TITULAIRE DU DUMI
Pour le Pôle actions culturelles - Conservatoire à Rayonnement Départemental

Cadres d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique (catégorie B)
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Temps complet - 20h/hebdo (grille FPT)
Poste à pourvoir au plus tôt

Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental (C.R.D.) :

- Vous serez chargé(e) de mettre en application le Projet d'établissement et le Projet pédagogique du C.R.D ;
- En concertation et coordination avec le deuxième musicien du C.R.D., vous assurez des interventions dans les écoles du Grand Dole, dans le cadre de conventions établies avec l'Inspection académique et en relation étroite avec la conseillère pédagogique musique du premier degré de l'Education nationale ;
- Vous participez à la concertation et à la vie du conservatoire, en contribuant notamment au développement des actions d'éducation artistique et culturelle, au-delà du seul domaine scolaire ;
- Vous conduisez, en relation étroite avec l'inspection d'académie, des actions dans les écoles du Grand
Dole, et vous contribuez à leur valorisation ;
- Vous mettez en place des projets fédérateurs favorisant la collaboration entre les enseignants de
L'Éducation nationale, ceux du conservatoire, et d'autres ressources pédagogiques et artistiques du territoire.
- Vous pourrez être amené(e) à coordonner certaines actions en lien avec les enseignants du C.R.D. (interventions dans des projets d'EAC, concerts scolaires en appui de la programmation musicale du C.R.D., parcours découverte des instruments pour les enfants en éveil musical, ) ;
- Vous pourrez apporter votre expertise dans la mise en place d'actions d'éducation artistique et culturelle « pour tous » (au-delà du milieu scolaire) sur le territoire communautaire.

PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) ;
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et saurez rapidement intégrer l'équipe en place ;
Vous faites preuve d'une réelle capacité d'adaptation et d'évolution de vos activités en direction de publics variés ;
Vous êtes sensible à d'autres domaines liés à l'éducation artistique et culturelle (différentes esthétiques, danse, théâtre, musée, lecture, patrimoine, ) ;
Vous disposez de qualités artistiques, d'un esprit d'initiative, d'un sens de l'écoute et de créativité ;
Vous savez travailler en mode « projet » et vous êtes autonome dans l'organisation et la conduite de vos actions ;
Vous êtes disponible, avez une bonne connaissance du service public et des enjeux territoriaux ;
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps de travail annualisé, essentiellement sur le temps scolaire.
Lieu d'exercice : Territoire du Grand Dole - véhicule de service pour les déplacements
Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae - pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) avant le 30 septembre 2023, à l'adresse suivante :

Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org

Horaires : 20H Travail en journée

Compétences

• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
• Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la grille d