MRS/Technicien de Maintenance 18 mois H/F (H/F)

Vous êtes en reconversion, et/ou en recherche d'un métier d'avenir, passionnant et stimulant ? Vous êtes habile, vous avez du bon sens, et aimez aller au bout des choses ? Vous aimez le travail en équipe et résoudre des problématiques contribuant fortement à la productivité de l'entreprise ?

Dans le cadre d'une formation AFPA/GRETA dont le début est fixé au 23 octobre prochain, d'une durée de 18 mois, avec alternance de formation théorique et formation pratique en entreprise, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) de maintenance.

Le technicien de maintenance contribue, par la qualité de la mise en ?uvre des procédés de maintenance et sa capacité à organiser plusieurs postes de travail, à la satisfaction du client, à la rentabilité et à la valorisation de l'entreprise.
Le recrutement se fera par la MRS (méthode de recrutement par simulation) : aucun diplôme ou expérience exigé
Ses missions principales sont :
- Intervenir sur les machines de production pour effectuer la maintenance préventive, corrective et curative, suivant les instructions et planning de son responsable hiérarchique.
- Effectuer des opérations d'entretien des infrastructures.
- Renseigner les mouvements de stock des pièces détachées, et remonter les besoins en pièces de rechange pour les machines de production à son responsable hiérarchique.
- Contacter occasionnellement les fournisseurs et les sociétés de maintenance en cas de pannes machines ou dans le cadre de l'entretien du site.
le plan de mise en conformité des machines de production.
Et d'autre part :
- Il est le garant de l'application des règles de sécurité sur les machines de production, les moyens de levage et de manutention.
- Il est source de propositions pour l'amélioration de l'exercice de sa fonction et l'aménagement des postes de travail.
- Il effectue les opérations d'entretien préventif de son matériel suivant les spécifications.
Venez rejoindre notre entreprise, parmi les leaders mondiaux de la production de semences de champignons, avec un procédé technique unique et permettant d'acquérir de multiples compétences.

Le recrutement se fera par la MRS (méthode de recrutement par simulation) : aucun diplôme ou expérience exigé.
Si vous souhaitez postuler, inscrivez-vous sur Mes Evènements Emplois ou contacter l'équipe MRS au 02 47 77 44 71 (n'hésitez pas à laisser un message sur le répondeur avec votre n° de téléphone et nom/prénom) afin d'être positionné sur l'information collective

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grilles en