Monteuse-magasinière / Monteur-magasinier (H/F)

Groupe industriel recherche pour son agence de Woippy:

- une monteuse-magasinière / monteur-magasinier (F/H) en CDI

Missions :
Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction,
- Réception et contrôle des pièces et matériels nécessaires à la fabrication,
- Assemblage composants,
- Sertissage et montage de flexibles.
Le préparateur logistique, aura également en charge:
- la réception, la préparation des produits en vue de leur livraison, et leur stockage,
- le traitement, l'organisation des produits en stock dans l'entrepôt
- la gestion des opérations de livraison ou d'enlèvement de l'entrepôt, selon le calendrier , en plus d'assurer la tenue des reçus, des registres et des retraits.

Profil recherché :
De formation Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance et ou CAP, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes manuel, consciencieux ; vous avez un tempérament très autonome.

Rémunération selon profil et expérience.

Chèques repas, mutuelle.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Exigé
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Exigé
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Exigé
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Exigé
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A DEFINIR SELON P