Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en injection

Rattaché(e) au responsable de production, vous vous assurez de la qualité de la production et du maintien du processus en appliquant la réglementation intérieure, les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures.

Pour cela :
- Vous préparez et montez les outillages sur presse
- Vous prérégler et démarrez les presses avec les équipements périphériques adaptés à la production
- Vous assurez la maintenance préventive de premier niveau des moules en cours de production
- Vous assurez la fabrication et le contrôle des pièces injectées
- Vous transmettez les informations appropriées à la hiérarchie et aux différents services.
- Vous réalisez les opérations de fin de production, de démontage et de nettoyage en suivant les procédures et les règles de sécurité.
- Vous nettoyez et entretenez les équipements et/ou le matériel utilisé
- Vous organisez votre activité dans le respect des consignes sécurité et qualité du site

Votre Profil:
De formation Bac+2, vous avez une expérience significative en tant que monteur régleur dans le secteur de la plasturgie.
Vos savoir-être seront vos principaux atouts pour vous épanouir sur le poste proposé : réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités qui vous animent !

En rejoignant Involve, vous intégrez un groupe industriel dynamique à taille humaine et vous vous engagez au sein d'une équipe et d'un environnement de travail motivant.

Serez-vous le prochain collaborateur ?
Poste à pourvoir sur des horaires en 2x8h, à pourvoir immédiatement.

Horaires : 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Exigé
• Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Exigé
• Monter et régler une installation, une machine - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience