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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MONTEUR PNEUMATIQUE PL (H/F), Isère (38), 38540

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JWXS
 
 

MONTEUR PNEUMATIQUE PL (H/F)

Description du poste
 
Société historique de Transport de voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT, recrute pour sa filiale FAURONALP un MONTEUR PNEUMATIQUE H/F sur Valencin (38).

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené(e) à réaliser :

En atelier :
- La maintenance des pneumatiques en atelier et sur site,
- Le montage-démontage,
- La vérification et ajustement des pressions,
- La vérification visuelle de l'état des pneumatiques,
- La permutation et la géométrie.

En suivi de parc :
- Suivi de parcs de véhicules pour le rapport de données d'entretien et d'usure des pneumatiques ;
- Gestion des opérations de maintenance de parc selon le cahier des charges établis avec le client.

Salaire selon profil et évolutif dès l'obtention du permis D qui sera pris en charge par l'entreprise.
Salaire de base avec permis 2775,86? brut

Avantages salariaux : CSE, régime santé et prévoyance, 13ième mois après un an d'ancienneté.

Profil recherché:
Vous êtes issue d'une formation en mécanique poids lourds ou vous avez exercé en tant que monteur pneumatique. Vous avez une formation en mécanique automobile, matériel de manutention ou engins agricole et la mécanique poids-lourds vous intéressent. Vous avez une aisance relationnelle, et vous aimez le contact avec la clientèle professionnelle.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Pneumatique - Souhaité
  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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