MONTEUR/ MONTEUSE (H/F)

votre mission principale est de réaliser des opérations de montage d'éléments diverses (tel que pièces mécano-soudées, sous-ensembles, éléments mécaniques, électriques et hydrauliques) avec l'aide d'outils et de moyens spécifiques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité ) ; à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction.

Les activités sont les suivantes :
- Préparer le poste de travail,
- Gérer l'approvisionnement des pièces nécessaires en fonction du planning,
- Réceptionner et contrôler les pièces,
- Identifier les composants des ensembles et sous-ensembles à assembler d'après la nomenclature,
- Positionner et fixer les pièces et les éléments mécaniques, électriques et hydrauliques de l'assemblage selon la procédure existante,
- Contrôler le montage/assemblage (aspect, maintien, fonctionnement, ),
- Procéder aux ajustements et réglages,
- Ranger et mettre à disposition les éléments prémontés,
- Effectuer le suivi administratif du dossier (stock, fiche de contrôle),
- Remonter les problèmes rencontrés au responsable de production pour transmission aux services qualité et méthodes,

Horaires : 36H45 Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Mécanique - Exigé
• Identifier des non-conformités - Exigé
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
• Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage - Souhaité
• Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche - Exigé
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Exigé
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,70 Euros