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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur / Monteuse en pneumatique, Moselle (57), 57400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160TMQN
 
 

Monteur / Monteuse en pneumatique

Description du poste
 
Vous avez toujours appréciez le domaine de la mécanique et vous aimez travailler en équipe?
Nous recherchons un(e) Aide au montage de pneus, pour un garage situé à SARREBOURG.
Mission longue, jusqu'à la fin de l'année.
DEBUTANTS ACCEPTES


Les missions

Travail en binôme (méthode à 2) avec un(e) Mécanicien(ne) expérimenté(e)
Montage, démontage et équilibrage de pneumatiques avec manipulation des machines
Aide mécanicien selon compétences avec diagnostic de l'état d'usure des pièces (freins, amortisseurs, rotules)
Accueil de la clientèle
Horaires de journée : 8H-12H 14H-18H
Poste à pourvoir: à SARREBOURG
Mission longue: Démarrage dès que possible, mission jusqu'au fin de l'année 2023.

Le profil

Permis B en cours de validité OBLIGATOIRE
Expérience et/ou formation en mécanique serait un vrai plus!
Vous êtes plutôt manuel et bricoleur?

Aptitudes indispensables:
Vous devrez respecter les consignes et les règles de sécurité
Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation
Vous avez un goût pour les tâches techniques
Vous appréciez le travail en équipe
Si cette description vous ressemble : POSTULER en 1 clic!

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Pneumatique - Souhaité
  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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