Monteur / Monteuse en pneumatique

Votre agence R INTERIM VITROLLES recherche pour le compte de son client spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels un(e) MONTEUR EN PNEUMATIQUE H/F

En charge de l'entretien des véhicules vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients et réceptionner les véhicules,
- Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules,
- Réaliser les différents contrôles au niveau des pneus (pression, déformation, équilibrage des roues, etc.)
- Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client;
- Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité;
- Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail..

Vous êtes intéressé par le milieu des véhicules de transport, de logistique, ou des travaux publics/ agricoles. Vous justifiez d'une expérience similaire et êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre rigueur et votre sens du savoir être.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familiale ?

Alors n'hésitez plus, ce poste et fait pour vous !

Travailler chez REGIONAL INTERIM c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois