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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur / Monteuse en échafaudage (H/F), Morbihan (56), 56130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161XWCD
 
 

Monteur / Monteuse en échafaudage (H/F)

Description du poste
 
EMBELL FACADE est une entreprise du Morbihan spécialisée en travaux de ravalement (enduits extérieurs, rénovation de façades, isolation thermique par l'extérieur, pour les particuliers, professionnels, collectivités). Devenue SCOP en mars 2022, cette nouvelle structuration permet à ses collaborateurs d'être pleinement impliqués dans la stratégie et de pouvoir participer aux décisions de l'entreprise.

Intéressé(e) par le secteur du bâtiment et ses enjeux futurs et environnementaux ? Vous aimez travailler en équipe ? Nous recrutons !

Nous vous accompagnons à la prise de poste pour assurer les missions suivantes :
- Lecture de plans
- Préparation du chantier
- Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage
- Montage des échafaudages et des dispositifs de sécurité

Vos points forts sont :
- Capacité à travailler en hauteur et à côté du vide.
- Esprit d'équipe
- Connaissance des règles de sécurité et respect des consignes

Localisation : Vous interviendrez dans le Morbihan, Presqu'île Guérandaise, Pays de Redon
Avantages sociaux : intéressement, participation, PEE, tickets restaurant, véhicule.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise humaine structurée en SCOP, vous appréciez les nouveaux challenges ? Que vous soyez débutant-e ou expérimenté-e, N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Assembler des éléments de structures métalliques - Souhaité
  • Fixer les éléments d'une structure métallique - Souhaité
  • Installer des éléments de structures métalliques - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon profil
 
 
 
 
 
 
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