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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur / Monteuse en constructions métalliques (H/F), Lot (46), 46160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/04/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 153MYNW
 
 

Monteur / Monteuse en constructions métalliques (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Deguilhem Tanié, entreprise créée en 1983 et située à Cajarc dans le département du Lot (46), est spécialisée dans les constructions et les charpentes métalliques. Vingt salariés sont à votre service et à l'écoute de vos projets. Nous réalisons aussi bien des bâtiments agricoles, industriels que commerciaux. Notre domaine d'activité s'étend sur le bardage, la couverture, la zinguerie, mais aussi l'isolation et la serrurerie. Notre point fort est notre service de proximité.
Description du poste
 
Vous travaillerez sous l'autorité d'un chef d'équipe

En binôme et à partir de plans et de modes opératoires, vos tâches principales seront :

- Le montage de constructions métalliques
- La pose de couvertures
- La réalisation de bardages
- La pose de serrureries

Vous effectuerez aussi, les opérations d'ajustage, de perçage, de soudage et de peinture.

Si besoin la formation se fera en interne. Vous pourrez apprendre le métier par le biais du chef d'équipe pour un jour devenir autonome

Les repas du midi et déplacements sont pris en charge, l'entreprise prend en charge une partie de la mutuelle.

* * Le poste est à pouvoir dès que possible.**

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Assembler des éléments de structures métalliques - Souhaité
  • Fixer les éléments d'une structure métallique - Souhaité
  • Installer des éléments de structures métalliques - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Respect des consignes de sécurité - Exigé
  • Rigueur et précision - Exigé
  • Bonne dextérité manuelle - Exigé
  • Travail en hauteur - Exigé
  • Être motivé et avoir l'esprit d'équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience et compétences
 
 
 
 
 
 
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