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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F), Gironde (33), 33150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159HSWQ
 
 

Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents métiers du bâtiment.

Aujourd'hui, le groupe Demonchy compte plus de 200 collaborateurs, 75 sociétés, 2000 réalisations, 5 millions de m² construits.
Description du poste
 
A la recherche d'un poste dans la charpente métallique ? La société ICB, spécialisée dans la charpente métallique, bardage, toiture et couverture recherche un Monteur en charpente métallique (H/F).

Nous te proposons de réaliser le montage des charpentes métalliques sur divers chantiers.

Les missions qui te seront proposées sont les suivantes :

- Assembler au sol différents éléments de structures métalliques (bardage, charpente, menuiseries...)
- Effectuer le levage, l'installation, le réglage et le contrôle des éléments de structures
- Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente pour évacuer l'eau pluviale

Tu es rigoureux(se), autonome, aimes travailler en équipe et tu as au moins 2 ans d'expérience. Tu es doté(e) d'une expérience significative en montage de charpente métallique.

Alors rejoins ICB pour parfaire ton profil et tes compétences !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Assembler des éléments de structures métalliques - Souhaité
  • Fixer les éléments d'une structure métallique - Souhaité
  • Installer des éléments de structures métalliques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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