Monteur / Monteuse de pergolas Bioclimatiques (H/F)

Spécialiste depuis 10 ans, de la protection solaire et concessionnaire de la marque SOLISYSTEME.
Nous sommes spécialisés dans la rénovation de l'habitat depuis maintenant 10 ans, et accompagnons différents projets:
- travaux d'agencement (pose de menuiseries)
- protection solaire (pose de pergolas bioclimatiques)
Sur tous les Deux Sèvres, et les 2 Charentes

Vous intégrerez notre équipe de technicien, afin de réaliser des installations sur les départements des Deux-Sèvres (79) et de la Charente-Maritime (17).
Vous poserez principalement de la pergola bioclimatique mais également de la menuiserie, à l'aide de matériel adaptés comme les lèves pergola afin de diminuer les efforts.
Nous travaillons un produit haut gamme vous serez donc responsable comme vos collègues de la qualité de votre travail ainsi que la propreté du chantier.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas, contactez nous.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Prise d'aplomb et de niveau - Souhaité
• Techniques d'équerrage - Souhaité
• Méthodes de contrôle d'étanchéité - Exigé
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Exigé
• Couper les éléments de fermetures menuisées - Exigé
• Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés - Souhaité
• Fixer des éléments menuisés - Exigé
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Exigé
• Installer un équipement électronique - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
• Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SALAIRE SELON NIVEAU ET COMPETENCE