Monteur / Monteuse d'installation en télécommunications et courants faibles

Vous travaillerez en binôme avec pour missions :

- Lire et analyser le plan d'implantation du chantier ;

- Sécuriser la zone d'intervention ;

- Le forage manuel (Barre à mine, pelle curette, barre à damer) et la plantation de nouveaux supports télécom soit à proximité de réseaux sensibles (Gaz, Electricité ...) soit à des endroits inaccessibles avec Engins de chantier (Tarrière et Nacelle inutilisables).

- La dépose et repose des câbles aériens :
accès aux câbles aériens se fait via une échelle 8m ou avec grimpettes ( autorisés sur appui métal) - La dépose des poteaux à remplacer se fait manuellement ( Tronçonneuse et Cric Hydraulique)

- Elagage

- Tirage câble fibre optique

- Nettoyer la zone de travaux.

- Déplacement régional (prime de déplacement)

COMPETENCES DU POSTE :

- Assembler les éléments de l'équipement

- Identifier les matériels à intégrer

- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné


SÉCURITÉ

- Veiller à porter les EPI,

- Sécuriser la zone d'intervention,

- Nettoyer la zone des travaux.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

- Rigoureux,

- Réactif,

- Prudent,

- Esprit d'équipe,

- Dynamique.

Habilitations et formations par l'entreprise possible avant la prise de poste :

- SST : sauveteur secouriste au travail

- Habilitation AIPR Opérateur ou Encadrant,

- Habilitation Électrique,

- Habilitation Travail en hauteur,

- CACES Nacelle R386,

- CACES Grue auxiliaire R390,

- FIMO.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
• Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 2131,00 Euros sur 12 mois