Monteur-metteur au point / chef de groupe (H/F)

GK ACTIV, RESSOURCES, Cabinet de recrutement indépendant : Gilles KONECKI, Consultant en recrutement, vous accompagne dans vos besoins de recrutement principalement en Bourgogne Franche Comté : sourcing, prestation complète de recrutement (approche directe, annonce, réseaux sociaux, entretien...) et évaluation des candidats. Vous êtes en recherche active, en veille ou à l écoute d opportunités professionnelles, le cabinet de recrutement GK ACTIV RESSOURCES a l offre d emploi faite pour vous. GK

Notre client :

J.R. Automation SAS France fait partie du groupe HITACHI.
Sur le site de Besançon (80 salariés) la société conçoit, réalise, met au point et livre des lignes d'assemblages, manuelles, semi-automatiques ou automatiques pour le secteur Automobile + Consumers + Médical, et pour des clients du monde entier


Mission principale :

Le Chef de Groupe Montage est responsable du montage, du réglage et de la mise au point des équipements réalisés en interne ou sous-traités.

Il assure la coordination nécessaire à ces activités et est garant du respect des budgets et des délais définis.

Il garantit que le montage des postes soit réalisé conformément aux plans et spécifications du BE et dans les règles de l'art.

Profil :

De formation technique / mécanique / micromécanique / électromécanique / vous justifiez d'une première expérience significative idéalement dans le secteur de la machine spéciale ou similaire,
Vous avez des compétences techniques de mécanique générale (usinage, lecture de plans ) ainsi que de bonnes connaissances du métier de l'assemblage,
Si possible, des compétences managériales afin d'encadrer l'équipe de montage, réglage et mise au point,

Anglais professionnel fortement souhaité (déplacements à l'étranger).

Conditions d'emploi :

Poste en CDI
Lieu : Besançon - 25000
Horaires : de journée
Rémunération : selon expérience
Avantages de grand groupe : Heures supplémentaires payées intégralement, primes de déplacements intéressantes, accord d'intéressement/participation, mutuelle famille, CE, tickets restaurants, frais de déplacement pris en charge,
Déplacements : Après une période d'intégration et de formation, vous serez amené à vous déplacer chez les clients (France et international) pour assurer l'installation et le démarrage des lignes (30 à 40% du temps)


Référence de l'offre : GK 22 02 04

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
• Contrôler un moyen de production - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois