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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur Mécanique Câbleur H/F (H/F), Val-d'Oise (95), 95700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XSVP
 
 

Monteur Mécanique Câbleur H/F (H/F)

Description du poste
 
L'agence ERGALIS, référent de l'emploi sur les métiers des Technologies Industrielles, recherche pour notre client, fabricant industriel dans le secteur médical, un/e Monteur Mécanique Câbleur H/F dans le cadre de son développement.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour missions :
- Assemblage mécanique et pneumatique d'ensemble ou sous-ensemble
- Lecture et interprétation de plans et/ou schémas
- Câblages basiques
- Analyser des défauts pour retrouver la cause du dysfonctionnement
- Ajustement des éléments
- Définition de sa gamme opératoire si besoin
- Vérification de la conformité des ensembles et produits finis (visuel et dimensionnel)

Profil De formation Bac Pro type Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou BTS Electrotechnique, vous justifiez d'au minimum de deux années d'expérience en secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec la lecture et compréhension du plan de montage et d'un schéma électrique.
Organisé/e, rigoureux/se, vous avez une bonne habilité manuelle.

Salaire : 2200 à 2500? brut Horaires de travail en journée : 8h30-17h (16h le vendredi) Tickets Restaurant : 8?50 / jour

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une entreprise reconnue ?
Nous attendons votre candidature.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Connexion électrique - Souhaité
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Exigé
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Positionner des fils électriques sur un support - Exigé
  • Préparer des fils électriques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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