Monteur machine spéciale (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un Monteur machine spécial (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux le Pénil (77)

Profil :
- Expérience de 2 ans en montage de machines spéciales pour l'industrie
- Diplôme : Bac Pro ou Bac+2
- Connaissances en montage des équipements industriels (mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique)
- Connaissances en lecture de plans mécaniques, mesures mécaniques, manipulation et assemblage de matériel industriel
Qualités : Patient, méticuleux, rigoureux, habile de ses mains, appliqué et autonome

Missions :
- Reçoit le kit de montage du magasin et fait un état des manquants éventuels
- Assemble le châssis de la machine, l'autoclave et l'instrumentation
- Réalise les essais mécaniques de pression, température et étanchéité
- Effectue un contrôle qualité de la machine suivant le Plan de Contrôle Qualité Produit
- Assiste le metteur au point pour les essais fonctionnels
- Prépare la machine pour la réception usine avec le client
- Crée les fiches de non-conformités à destination des bureaux d'études ou des fournisseurs
- Remonte les modifications nécessaires aux Bureaux d'Etudes pour modification des plans
et de la documentation
- Est force de proposition pour l'amélioration et la modification des équipements sur lesquels
il intervient.
- Nettoie, protège et emballe la machine
- Réalise l'installation et la mise en service de la machine chez le client
- Assure le dépannage de la machine en période de garantie

Salaire : 2500? à 3000? variable selon expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Connexion électrique - Souhaité
• Installer un système électrique - Souhaité
• Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité
• Préparer des fils électriques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois