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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur machine spéciale (H/F), Loire (42), 42000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MCXV
 
 

Monteur machine spéciale (H/F)

Description du poste
 
Description du poste
KELYPS INTERIM INDUSTRIE à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un Monteur Machines spéciales (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans la mécanique industrielle.

Vos missions seront les suivantes :

- Assembler des équipements et éléments mécaniques et des installations à la pointe de la technique

- Effectuer le montage et la mise en route des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques

- Lire et interpréter des plans

- Vérifier et valider le bon assemblage final

- Apport une assistance technique SAV aux clients si cela est nécessaire

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC +2 orientée mécanique ou maintenance.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en machines spéciales

Pour occuper ce poste, vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, en ajustage et en montage.

Méthodique en mécanique en ajustage et en montage

Salaire négociable selon le profil et l'expérience

Pour plus de renseignements, veuillez contacter l'agence KELYPS INTERIM par téléphone ou envoyer votre CV directement par mail.

Type d'emploi : Intérim

Durée du contrat : 18 mois

Programmation :

Période de travail de 8 Heures

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Lecture de plan, de schéma - Souhaité
  • Connexion électrique - Souhaité
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité
  • Préparer des fils électriques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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