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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur / Livreur (H/F), Nord (59), 59223

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KYPP
 
 

Monteur / Livreur (H/F)

Description du poste
 
Vous travaillez au sein du département Logistique, sous la responsabilité du responsable chantier et du responsable logistique.

Vous êtes l'image de notre entreprise sur les chantiers vis-à-vis de nos clients.

Activités:
- Réception des marchandises
- Chargement des véhicules au départ des tournées
- Montage & pose des éléments (mobilier, agencement, cuisine)
- Validation avec les utilisateurs, relation avec la clientèle
- Faire signer les bordereaux de livraison via une application mobile
- Prendre des photos des chantiers terminés et enrichir la base de données client
- Enrichir la base de données « pointage » pour le calcul d'écart Devis/Réalisé
- Enregistrer les notes de frais dans l'application mobile
- Récupération des déchets sur chantier pour destruction ou recyclage

Vous intervenez principalement sur la région HDF.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...) - Souhaité
  • Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives - Souhaité
  • Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication) - Souhaité
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Aménager, agencer un espace - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Vérifier la conformité du montage/assemblage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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