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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur (H/F), Loir-et-Cher (41), 41160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160XKPL
 
 
Description du poste
 
Métiers Partagés recherche pour un de ses clients un monteur (H/F)
Vous venez renforcer une équipe de 5 collaborateurs.
Vous réaliserez principalement le montage des bâtiments en structure métallique.

Vos Missions :
- Réceptionner les livraisons sur chantier (pièces du bâtiment et engins)
- Monter et régler la structure et la toiture du bâtiment avec ou sans système
photovoltaïque
- Monter le bardage du bâtiment
- S'assurer de la qualité du montage pendant et à la fin des travaux
Déplacement à la semaine sur toute la France.

Quel est le profil attendu ?
Vous avez une première expérience de 2 ans réussie sur un poste similaire et le CACES R486 seraient
un plus.Expérience:

Quel type de poste à pourvoir ?
Le poste à pourvoir est un poste à temps plein en CDD de 6 mois.
Vous travaillerez du du lundi au vendredi
Il y a la possibilité de réaliser des heures supplémentaires et des déplacements régulièrement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
  • Identifier des non-conformités - Exigé
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
  • Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon le profil
 
 
 
 
 
 
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