Monteur(euse) - accessoiriste (H/F)

Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer.
Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.

L'ENTREPRISE :

SD services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) MONTEUR(EUSE) - ACCESSOIRISTE en CDI pour son agence à Corbas (69).

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez :

- Le montage, la pose d'accessoires et d'adhésifs sur les véhicules,
- Utilisation des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse), de perforation métallique ainsi que ceux d'assemblage et de serrage mécanique.

Ce poste est à pourvoir immédiatement avec une formation interne assurée.


PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous maitrisez la lecture et la compréhension des notices de poses pour assurer pleinement vos fonctions,
- Vous maîtrisez parfaitement les outils de découpe,
- Vous êtes d'un naturel soigneux, organisé(e) et volontaire,
- Une formation électrique en automobile serait un plus,
- Une expérience en mécanique, carrosserie, serrurerie ou maintenance automobile serait un plus.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Durée de travail : 35 heures hebdomadaires,
- Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de l'agence,
- Participation aux bénéfices,
- Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois),
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Mutuelle employeur (prise en charge à 100% par l'employeur),
- Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur).

Cette offre vous intéresse ? Postulez !

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil