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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur électricien / Monteuse électricienne, Loir-et-Cher (41), 41160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160XFYW
 
 

Monteur électricien / Monteuse électricienne

Description du poste
 
Métiers Partagés recherche pour un de ses clients un ou une Monteur (se) électricien(ne) (H/F)

Quelles sont les missions liées au poste ?
Vous réaliserez principalement le câblage et le raccordement de panneaux solaires et aurez en charge la pose d'armoires électriques.

Vos principales missions seront :
- Interventions sur site pour montage, câblage des panneaux photovoltaïques,
- Câblage des onduleurs, des armoires électriques,
- Travail en hauteur sur chantier,
- Opérateur service production si nécessaire,
- Pose d'armoires électriques

Quel est le profil attendu ?
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, une connaissance du domaine photovoltaïque et le CACES R486 seraient un plus
Habilitations électriques souhaitées - Possibilité de formation en interne sur la partie photovoltaïque.

Quel type de poste à pourvoir ?
Vous occuperez un poste de Monteur (se) électricien (ne) en CDD pour une durée de 6 mois.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, les heures supplémentaires vous seront majorées.
Il y a possibilité de déplacement à la semaine en France entière.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Règles de sécurité du travail sous tension - Souhaité
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
  • Fixer des éléments basse tension - Exigé
  • Raccorder des éléments basse tension - Exigé
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Exigé
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction du profil
 
 
 
 
 
 
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